Стартовал новый учебный год в Школе управления «Шуховский резерв»
В университете 29 сентября состоялась торжественная церемония открытия очередного учебного года в Школе управления «Шуховский резерв». Мероприятие объединило руководство вуза, выпускников прошлого года и новых слушателей, составляющих кадровый резерв университета.
С приветственным словом к собравшимся обратился первый проректор университета Евгений Евтушенко. Он подчеркнул, что работа с резервом кадров является важнейшим направлением кадровой политики вуза, нацеленной на формирование коллектива, способного удерживать лидирующие позиции в образовательной и научной сферах.
«Отличительной чертой этого курса подготовки является направленность работы школы не только на совершенствование кадрового потенциала университета, но и на развитие человеческого капитала нашего коллектива. Именно так определена одна из стратегических целей в программе развития университета на 2025-2036 годы», — отметил Евгений Иванович.
«Школа управления "Шуховский резерв" — это не только образовательная программа, но еще и площадка для профессионального роста каждого из участников», — отметила Оксана Владимирова, проректор по кадровой политике и административно-правовой работе.
Ответственным за подготовку кадрового резерва в новом учебном году назначен директор института развития человеческого капитала, руководитель Школы управления Сергей Боженов.
Обучение в 2025/2026 учебном году будет проходить по обновленной программе «Управлением будущим. Университет 4.0» и структурировано в три ключевых модуля: профессиональная переподготовка по направлению «Управление персоналом», развитие общей и корпоративной культуры и организация здоровьесбережения и физического развития. В рамках школы запланированы встречи с проректорским корпусом, ведущими руководителями структурных подразделений, а также с представителями органов государственной власти Белгородской области и органов местного самоуправления города.
Особой торжественности моменту добавила церемония вручения дипломов выпускникам группы оперативного резерва «Ректорская десятка». Десять сотрудников университета, занимающих ключевые должности, успешно завершили двухгодичную программу профессиональной переподготовки по специальности «Государственное и муниципальное управление». Все они получили заслуженные документы, а также знак отличия комплекса «Готов к труду и обороне», полученный в ходе обучения. Отметим, что за последние 10 лет из резерва кадров на руководящие должности было выдвинуто 29 работников.
Мероприятие завершилось традиционной общей фотографией на память, после чего для новых слушателей Школы управления прошло организационное собрание.
